By 
BANJAR, REPORTASE9.ID – Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Banjar terus berupaya memperkuat budaya kerja aparatur melalui penerapan sistem berbasis digital.
Langkah tersebut diwujudkan dengan menggelar Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Setda Banjar, Rabu (05/11/2025) pagi, di Aula Barakat Martapura.
Kegiatan yang dibuka oleh Pj Sekda Banjar H. Ikhwansyah ini menghadirkan dua narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VIII Kalimantan, serta diikuti para kepala bagian, kepala subbagian, dan seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Daerah.
Ikhwansyah menekankan, pelaksanaan sosialisasi ini menjadi bagian dari transformasi sistem penilaian kinerja ASN menuju tata kelola pemerintahan yang lebih profesional dan akuntabel.
“Kegiatan ini menjadi momentum penting agar seluruh ASN memiliki pemahaman yang sama mengenai tata cara pengisian E-Kinerja sesuai dengan regulasi terbaru,” ujarnya.
Ia menjelaskan, penerapan E-Kinerja digital ini merupakan tindak lanjut dari Permen PAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN, yang menuntut perubahan paradigma penilaian kinerja dari sekadar hasil kerja menuju proses kerja dan keselarasan dengan nilai dasar ASN.
“Aplikasi E-Kinerja menjadi instrumen penting untuk menghubungkan kinerja individu dengan sasaran kinerja organisasi. Melalui sistem ini, setiap pegawai dapat menyusun, memantau dan melaporkan capaian kerja secara transparan dan terukur,” tegasnya.
Lebih lanjut, ia juga mengingatkan, pentingnya disiplin serta keseimbangan antara tanggung jawab dan waktu istirahat.
“Waktunya bekerja, kita kerjakan dengan sungguh-sungguh. Waktunya istirahat, silakan beristirahat. Tapi jangan sampai pekerjaan hari ini tertunda hingga menumpuk esok hari,” pesannya.
Sementara itu, Kabag Umum Setda Banjar Khairullah Anshari menyebutkan, penerapan sistem E-Kinerja akan dijalankan secara penuh pada tahun berjalan.
“Kami berharap setelah sosialisasi ini, seluruh pegawai mampu mengisi dan memperbarui data kinerja secara rutin. Ini penting untuk mendukung pelaporan kinerja instansi yang lebih akurat dan terintegrasi,” katanya.
Pada sesi pemaparan, narasumber dari BKN menjelaskan secara detail mulai dari penyusunan rencana kerja, pelaporan harian, hingga proses verifikasi oleh atasan langsung. Peserta juga mengikuti praktik langsung agar lebih memahami mekanisme penggunaan aplikasi tersebut.
Dengan adanya penerapan E-Kinerja ini, Setda Banjar berharap seluruh ASN mampu menyesuaikan diri dengan sistem digital, serta menjadikan transparansi dan akuntabilitas sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari.
Comments