By 
BALANGAN, REPORTASE9.ID – Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, dan Tenaga Kerja (DKUKMTK) Kabupaten Balangan menerapkan inovasi Gasken atau Pelatihan Sertifikasi dan Magang Kerja untuk mewujudkan tercapainya sumber daya manusia (SDM) yang kreatif, mandiri dan memiliki sertifikasi berbasis kompetensi.
Kepala DKUKMTK Balangan, Abdurrahman Arrahimi, menjelaskan bahwa inovasi ini lahir dari berbagai permasalahan ketenagakerjaan di daerah, seperti tingginya angka pengangguran, ketidaksesuaian antara lapangan kerja dan keahlian SDM, rendahnya semangat kewirausahaan, serta terbatasnya sarana pelatihan yang relevan dengan perkembangan teknologi.
“Kondisi angkatan kerja kita masih didominasi lulusan sekolah dasar, dan belum banyak wirausaha baru yang berkembang. Inovasi Gasken hadir sebagai jawaban untuk memperbaiki kualitas SDM secara menyeluruh,” ujarnya pada Senin (23/6/2025).
Inovator Gasken, Abdul Hadi, mengatakan bahwa program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja agar mampu bersaing di dunia kerja serta menekan angka pengangguran di Balangan.
“Pelatihan ini bisa diikuti secara gratis oleh warga Balangan hanya dengan menunjukkan KTP. Program ini juga mencakup pelatihan bersertifikat, seperti sertifikasi BNSP, yang bisa diikuti secara daring,” ucapnya.
Agar berjalan optimal, menurut Abdul Hadi, Gasken memerlukan dukungan penuh dari sisi manajemen, regulasi, perlindungan hukum bagi peserta, serta kemitraan dengan dunia industri.
“Gasken tak hanya memberi pengakuan formal atas kompetensi, tapi juga menyediakan pengalaman langsung melalui program magang kerja,” tambahnya.
Ia berharap Gasken dapat menjadi jembatan antara pencari kerja dan kebutuhan industri, serta mempercepat peningkatan kualitas SDM lokal.
“Melalui sinergi pemerintah, lembaga pelatihan, dan dunia usaha, Gasken diharapkan mampu menciptakan sistem ketenagakerjaan yang berkelanjutan dan relevan dengan kebutuhan pasar,” tutupnya.
Comments