By 
BANJARMASIN, REPORTASE9.ID – Pemerintah Kota Banjarmasin gelar Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemko Banjarmasin yang berlangsung di Aula Kayuh Baimbai pada Selasa (2/12/2025).
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Banjarmasin Ikhsan Budiman dalam kesempatan tersebut menekankan pentingnya peningkatan kompetensi ASN.
Ikhsan Budiman menjelaskan manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik sehingga sosialisasi ini dapat mendorong implementasi yang lebih optimal di setiap SKPD.
“Sistem pelayanan kepegawaian akan diperbaiki melalui platform digital nasional terintegrasi untuk memastikan tata kelola ASN yang objektif, transparan, dan berbasis kinerja, dengan menjadikan manajemen talenta ASN sebagai kebutuhan krusial. Penerapan manajemen talenta ASN bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan talenta terbaik, sehingga dapat meningkatkan kinerja birokrasi, kualitas pelayanan publik, dan menjadi dasar mobilitas ASN seperti promosi, rotasi, atau mutasi,” ujar Ikhsan.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) yaitu Hospita Gloria Situmorang yang dalam paparannya menjelaskan berbagai aspek teknis penerapan manajemen talenta, mulai dari pemetaan kompetensi, penilaian kinerja, hingga penyusunan talent pool ASN di daerah.
Sosialisasi ini diikuti oleh perwakilan SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin dengan harapan Pemerintah Kota Banjarmasin dapat semakin memperkuat strategi pengelolaan SDM aparatur serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di masa mendatang. (Sumber : Prokom Banjarmasin)
Comments