By 
BANJARBARU,REPORTASE9.ID – Wali Kota Banjarbaru, Hj. Erna Lisa Halaby, memberikan arahan dan pembinaan kepada seluruh pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Daerah (RSD) Idaman Kota Banjarbaru sebagai upaya memperkuat disiplin, integritas, dan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Lantai 4 RSD Idaman Kota Banjarbaru, Jumat (26/6/2026), dihadiri tenaga medis, tenaga kesehatan, hingga jajaran administrasi rumah sakit.
Dalam arahannya, Wali Kota Lisa menyampaikan apresiasi atas dedikasi seluruh pegawai yang selama ini telah memberikan pelayanan kepada masyarakat. Menurutnya, rumah sakit merupakan wajah pelayanan publik pemerintah daerah di bidang kesehatan sehingga profesionalisme, integritas, dan semangat melayani harus terus dijaga.
Ia menegaskan bahwa status BLUD yang dimiliki RSD Idaman memberikan keleluasaan dalam pengelolaan rumah sakit. Namun, fleksibilitas tersebut harus diimbangi dengan akuntabilitas, tanggung jawab, dan komitmen untuk terus meningkatkan mutu pelayanan.
Wali Kota Lisa menekankan empat prinsip yang harus menjadi pedoman seluruh pegawai, yakni menjaga integritas dan disiplin, memberikan pelayanan yang ramah dan humanis (hospitality), memperkuat kerja sama tim, serta terus meningkatkan kompetensi melalui pembelajaran berkelanjutan.
Secara khusus, ia mengingatkan bahwa setiap pasien memiliki hak yang sama untuk memperoleh pelayanan kesehatan tanpa membedakan latar belakang maupun kondisi sosial ekonomi.
“Orang yang datang ke rumah sakit adalah orang yang sedang sakit atau keluarganya yang sedang cemas. Sembuhkan mereka tidak hanya dengan obat, tetapi juga dengan senyuman, tutur kata yang santun, dan empati. Layani masyarakat tanpa memandang status sosial,” tegasnya.
Lisa juga menegaskan komitmen Pemerintah Kota Banjarbaru untuk terus mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, salah satunya melalui perhatian terhadap kesejahteraan pegawai BLUD sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi mereka dalam melayani masyarakat.
Sementara itu, Direktur RSD Idaman Kota Banjarbaru, dr. Dhany Indra Wardhana, mengungkapkan bahwa peningkatan kesejahteraan pegawai BLUD merupakan hasil proses yang telah dipersiapkan sejak Januari 2026.
Menurutnya, kebijakan tersebut sepenuhnya dibiayai dari pendapatan rumah sakit melalui skema BLUD, tanpa menggunakan dana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
“Jadi kenaikan gaji para pegawai ini murni berasal dari dana BLUD, bukan dari APBD. Penyesuaiannya disesuaikan dengan pendapatan rumah sakit dan bertujuan untuk meningkatkan performa serta kualitas pelayanan rumah sakit,” ujarnya.
Ia berharap peningkatan kesejahteraan tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan produktivitas dan memberikan pelayanan yang semakin profesional kepada masyarakat.
“Kami akan terus melakukan pembenahan dan evaluasi terhadap kinerja pegawai. Tadi di hadapan Ibu Wali Kota seluruh pegawai juga telah berkomitmen untuk meningkatkan performa dan memberikan pelayanan yang lebih baik lagi kepada masyarakat,” pungkasnya.
Comments